华育联合千家名企和重点大学共同构建IT培训新模式

    5月22日，由国内知名IT职业教育机构华育主办的“Eduask千家名企俱乐部成立仪式暨2009’华育〈大学•企业〉双录取培养模式发布会”在北京钓鱼台国宾馆隆重举行。这标志着今后凡到华育学习的学员不仅能够学到过硬的IT技能，还能同时获得进入合作企业就业及合作大学学历的双重机会，真正实现了“技能、学历、就业”一举三得，有效缓解了“有学历无技能”、“有技能无学历”、“无技能无学历”等难就业的社会问题，这也是华育在当前形势下对IT人才培养模式做出的又一次具有重大社会现实意义的创新之举。

发布会会嘉宾合影

    来自国家教育部、工业和信息化部、中国成人教育协会、中国保护消费者基金会、美国计算机行业协会、中国人民大学、微软、联想集团、方正集团、神舟软件集团、戴尔、普尔文、中海油、中外运、金蝶、汉能、歌华、知金教育、NEC、SUN、Oracle、Autodesk、H3C、Redhat等众多政府部门、行业协会、重点大学、知名企业的领导及代表到会讲话并为成立仪式揭牌，以示祝贺。

    整个活动隆重而热烈，共分为两大阶段：一是举行Eduask千家名企俱乐部成立仪式；二是发布2009’华育〈大学•企业〉双录取培养模式。

华育总裁张大力致欢迎辞

    上午10时，活动正式开始，首先华育总裁张大力致欢迎辞。张大力在欢迎辞中首先对出席活动的各位嘉宾表示诚挚的欢迎。随后张大力介绍了华育的发展历程及现状，他说自2000年成立以来，华育先后跨越了印度职业教育模式、清华T型人才培养模式和现今按照企业需求进行人才培养的订单实训模式三大阶段。经过9年的努力，华育已经发展成为拥有40多个分校区、业务范围覆盖软件工程师、网络工程师、动画设计师三大热门项目的教育机构。现已累计为企业培养和输送了3万多名优秀IT人才。

    张大力总裁说，当前整个社会面临的就业压力越来越严峻，大量的大学生因缺乏技能和实践经验，工作难找；大批的高中生等中等学历人群缺乏学历和技能，使得自身就业综合竞争力弱，难以成功就业。为了解决这一难题，华育充分整合优势的企业、学历、教学资源，成立了“Eduask千家名企俱乐部”，并推出“2009’华育〈大学•企业〉双录取培养模式”，希望华育的职业教育与大学、用人企业一起，构筑一个完整的实用型、复合型的人才培养链，给IT人才培养提供一个标准化的新模式。